Mudahkan Akses Karyawan, Worksite 2.0 Diluncurkan

JAKARTA – Employee Benefits merupakan satu hal yang sangat penting Bagi perusahaan Sebab memberdayakan para pelaku Usaha Sebagai Menarik Perhatian dan mempertahankan talenta terbaik Ke akhirnya Akansegera berkontribusi Di memajukan Usaha perusahaan.

Berbicara Hingga Peristiwa Seminar “Boosting Employee Benefits through Digital Insurance Services & Personalization” yang diselenggarakan Bersama PT Asuransi Tokio Marine Indonesia (TMI) kemarin (13/05) Hingga Jakarta.

Chief Commercial Officer Deloitte Indonesia, Satya Radjasa mengatakan bahwa perusahaan kini harus Melakukanlangkah-Langkah menyesuaikan Employee Benefits mereka berdasarkan kebutuhan lintas generasi Di ini, seperti Millenials, Gen Z, dan seterusnya.

Paket tunjangan yang standar Bisa Jadi tidak lagi cukup Menarik Perhatian Sebagai mempertahankan talenta lintas generasi. Perusahaan harus menyesuaikan Employee Benefits yang sesuai Bersama kebutuhan para karyawan.

” Di Itu, perusahaan juga harus Mengkaji nilai-nilai yang ditekankan Bersama masing-masing generasi. Misalnya, Generasi Y dan Z seringkali mengutamakan perusahaan yang Memberi kontribusi positif Di Komunitas atau lingkungan,ungkap Satya.

Masih Hingga Peristiwa yang sama, Chief Technology Officer, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, Foster Kurniawan mengatakan bahwa Wabah Dunia membawa perubahan yang signifikan Di sistem kerja. Bersama sebab itu, Sebagai Mendorong potensi dan partisipasi aktif karyawan, TMI menerapkan strategi yang terstruktur Sebagai menyeimbangkan kebutuhan karyawan Bersama
ketersediaan sumber daya perusahaan.

“TMI dapat mengukur efektivitas Employee Benefits Sebagai mempertahankan dan Meningkatkan produktivitas karyawan Melewati pemberian perlindungan dan tunjangan, tidak hanya Sebagai Keadaan dan keuangan, tetapi juga perlindungan
Di aset dan masa Di keluarga karyawan,” ujar Foster.

Sebagai mendukung Tren Mutakhir Di Employee Benefits dan bagaimana sebuah perusahaan dapat mengadopsinya, TMI menyediakan platform yang agile dan dinamis, yakni platform Worksite 2.0, yang memudahkan karyawan mengaksesnya Bersama cepat, online, dan digital.

Platform ini dikembangkan berdasarkan Eksperimen yang mendalam dan menawarkan berbagai opsi perlindungan yang dapat disesuaikan Bersama kebutuhan karyawan lintas generasi. Di Itu, TMI juga mengidentifikasi beban kerja, Menimbang jumlah sumber daya perusahaan, dan memilih apakah tugas Akansegera dikelola secara internal maupun eksternal serta memanfaatkan Ilmu Pengetahuan dan solusi digital Sebagai menciptakan lingkungan kerja yang efektif dan efisien.